遂宁市蓬溪生态环境局从政治、思想、业务方面着手，推进干部职工素质提升，加强人才队伍建设，着力打造政治强、业务精、作风硬的环保队伍。

一是加强思想政治建设。把思想政治建设摆在首要位置，通过局党组会、局党组中心组学习会、职工会，组织全体党员干部集中学习党的理论知识以及省、市、县重要会议精神，以学研结合的方式加强对党的理论知识的理解和认识，不断提高政治素质和理论学习。

二是加强业务学习。把业务能力建设提升摆在突出位置，通过选派人员参加省厅、市局组织的各类环保专业培训，推荐全局人员参与省厅组织的2020年生态环境系统业务标兵和岗位能力竞赛比武活动。同时，组织4名监测技术人员参加监测人员持证上岗考核，并顺利通过了理论考核和现场操作考核；组织业务人员参加2020年行政执法人员考试，其中有18人通过考试，取得行政执法证。

三是加强人才培养。采取“以老带新”的方式，在环境执法和环境监测过程中将老同志与新人进行搭配组合，通过相互交流、相互学习，着力提升环保业务能力，加快环保人才培养。